Presseinformation - DIS Deutscher Industrie Service AG

Analysten melden: Ende der Wirtschaftskrise in Sicht

Personalplanung für neue IT-Projekte rechtzeitig und kostengünstig starten und beim Aufschwung mitwachsen

Projektspezifischer Einsatz – optimaler Personaleinsatz
IT-Fachkräfte auf Zeit für den Erfolg von morgen/in den kommenden Jahren

Wien, 15. Dezember 2009 – Das Konjunktur-Barometer zeigt wieder nach oben. Den aktuellsten Nachrichten der Analysten zu Folge sprechen diese bereits von einer Trendwende in Asien und den USA. Einige wichtige Frühindikatoren weisen auf ein Ende der tiefen Wirtschaftskrise hin. Auch in Europa liefern mehr als die Hälfte der Firmen bessere Ergebnisse ab als angekündigt - nicht zuletzt durch eine Vielzahl an Restrukturierungsmaßnahmen in den Betrieben.

„Auch in Österreich sind erste Signale spürbar“ wie HR-Experte Manfred Zörnpfenning, DIS AG Niederlassungsleiter IT Wien, erzählt. Die DIS AG verzeichnet seit dem letzten Quartal zwar einen Anstieg bei der Nachfrage nach Spezialisten, andererseits sind vielen Unternehmen die Hände gebunden, wenn es um das Headcount-Budget für eine neue Stelle geht. „Ich brauche die Leute jetzt, habe aber die finanzielle Freigabe nicht“ hören wir bei den Kundengesprächen mit Geschäftsführern oder IT-Leitern, sagen die Kundenberater.

Abhilfe für einen raschen Personaleinsatz schafft dann die Arbeitnehmerüberlassung. IT-Fachkräfte werden auf Zeit projektbezogen beim Kunden eingesetzt, verbleiben aber beim Überlasser. Das bringt für Unternehmen in der derzeitigen Wirtschaftssituation eine Reihe von Vorteilen. „Wer einen Projektmitarbeiter anstellt, profitiert mehrfach“ so Zörnpfenning. Firmen erhalten Top-Fachkräfte, um in den nächsten Quartalen am Ball zu bleiben oder Auftragsspitzen zu bewältigen, können den Mitarbeiter besser kennen lernen – eine Art ausgelagerte Probezeit – und entscheiden später, ob eine kostenfreie Übernahme in eine Fixanstellung möglich ist. Der Kostenfaktor von Personaleinsätzen wird für Unternehmen exakter kalkulierbar und wird gemeinsam mit dem Kunden das unternehmerische Risiko minimiert.

Der Erfolg der DIS AG basiert vor allem auf der konsequenten Spezialisierung im Bereich qualifizierter Personaldienstleistungen. Eine eingehende Prüfung der Bewerber und viel fachliches Beratungs-Know-how seitens des IT-Teams der DIS AG garantieren den passgenauen Mitarbeiter. „Damit alle Kunden beim Aufschwung vorne dabei sind“ kennt das Team der Niederlassung IT die Bedürfnisse am IT-Markt.

Derzeit werden besonders Java-Entwickler, Projektmanager, Datenbank-Spezialisten, System Engineers und IT-Fachleute für Dokumentenmanagement, Messaging & Collaboration von der DIS AG gesucht. Die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten bei der DIS AG sind unterschiedlich. Projekteinsatz über Monate hinweg, Freelancer mit Dienstvertrag oder direkte Anstellung. „Eine Jobkrise für gut ausgebildete IT-Fachkräfte spüren wir nicht“ zieht Niederlassungsleiter Zörnpfenning Bilanz.

Diesen Text finden Sie auch unter http://www.berenika.at/pms_kunden/pms_kunden_dis_ag.php

Über die DIS AG

Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management, Engineering und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad GmbH (100%) erbracht. Fast 10.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 170 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des „Great Place to Work“ Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2009“. Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.

Die DIS AG Österreich ist in den Bereichen Finance, Industrie, Information Technology und Office & Management tätig. Rund 200 Mitarbeiter sind für die DIS Österreich im Raum Wien, Linz und Graz im Einsatz. Zu den Kunden der DIS AG in Österreich zählen unter anderem die VA Technology Aktiengesellschaft, Henkel Central Eastern Europe GmbH, Rosenbauer International AG und BMW Motoren GmbH. Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.at oder www-dis-ag.com.

Über die Adecco Gruppe

Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich (Schweiz) ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit über 34.000 Mitarbeitenden und 6.600 Filialen in mehr als 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. Die Gruppe bringt täglich mehr als 500.000 Arbeitskräfte und 145.000 Unternehmen zusammen und ist in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, der Vermittlung von Feststellen, dem Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig. Die Adecco Gruppe ist ein Fortune 500 Unternehmen.

Adecco S.A. ist in der Schweiz eingetragen (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange sowie an der Euronext in Frankreich kotiert. Ihre Namenaktien werden an der SWX Europe (SIX: ADEN) und der Euronext in Paris (EURONEXT: ADE) gehandelt.

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