Presseinformation
- DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS AG Deutliche Umsatz- und Ergebnissteigerung in 2007
Umsatz steigt zweistellig auf 452,8
Millionen Euro
Vorsteuerergebnis (EBT) um 28 Prozent auf 64,9 Millionen Euro
Fokus auf Fach- und Führungskräfte entspricht den Markttrends
Überproportionales Wachstum der Geschäftsbereiche Engineering und IT
Düsseldorf/Wien, 25. März 2008 - Die
DIS Deutscher Industrie Service AG erzielte im Geschäftsjahr 2007 erneut ein
deutlich positives Umsatz- und Ergebniswachstum. Der
Personaldienstleistungsspezialist konnte Umsatz und Ergebnis vor Steuern
zweistellig steigern. Die Umsatzerlöse wurden um 13,4 Prozent auf 452,8
Millionen Euro erhöht. Dieser Anstieg ist auf die positive konjunkturelle
Entwicklung von 2,5 Prozent Wachstum im Berichtsjahr sowie einen steigenden
Einsatz von Zeitarbeit als Instrument zur Flexibilisierung bei den Unternehmen
zurückzuführen. „Die Zeitarbeit blickt insgesamt auf ein gutes Jahr zurück“,
kommentiert Andreas Dinges, Vorstandsvorsitzender der DIS AG. „Vor allem aber
hat sich unser Fokus auf die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten
Mitarbeitern bewährt, weil immer mehr Unternehmen erkennen, dass die passgenaue
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften ein wichtiger Baustein für den
Erfolg ist.“ Der aus dem demografischen Wandel und der zunehmenden Alterung der
Erwerbsbevölkerung resultierende Mangel an Fachkräften macht sich bereits heute
zunehmend in den Unternehmen bemerkbar. „Die sofort einsetzbaren und auf die
Bedarfe des Kunden hin qualifizierten Spezialisten der DIS AG sind da ein
wichtiges Plus im Wettbewerb“, weiß Dinges.
"In Österreich entwickelt sich
der Zeitarbeitsmarkt sehr gut für uns," zeigt sich Dipl.-Ing. Franz Gober
MBA, Geschäftsführer DIS AG Österreich erfreut."Wir gehen davon aus, dass
sich dies auch 2008 fortsetzen wird."
Die Rohertragsmarge der DIS AG
erhöhte sich per 31. Dezember 2007 um 90 Basispunkte auf 37,3 Prozent (im
Vorjahr 36,4 Prozent). Vor allem die Beratungs- und Personalvermittlungsumsätze,
die Erhöhung der Absatzpreise sowie das überproportionale Wachstum der
Geschäftsbereiche Engineering und Information Technology (IT) wirkten sich
positiv auf die Rohmarge aus. „Insbesondere in der IT-Branche sowie bei
Ingenieurdienstleistungen hat der sich abzeichnende Fachkräftemangel zu
verstärkter Nachfrage geführt. Durch unsere frühzeitigen umfangreichen
Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen konnten wir diese Nachfrage
bedienen“, so Andreas Dinges.
Begründet durch die Umsatzsteigerung
und verbesserte Rohmarge steigerte sich das Vorsteuerergebnis (EBT) um 28,1
Prozent auf 64,9 Mio. Euro. Der Konzernüberschuss liegt bei 39,3 Mio. Euro. Das
Ergebnis je Aktie legte um 28,2 Prozent auf 3,22 Euro zu.
Dank der strukturellen
Wachstumsfaktoren bleibt die Absatzsituation der DIS AG in 2008 und 2009
weiterhin günstig. „Die Nachfrage nach spezialisierten Angeboten im
Zeitarbeitsmarkt wird weiter zunehmen“, prognostiziert Andreas Dinges. „Wir
sind für diese Entwicklung gerüstet und planen für 2008 weiterhin ein positives
Umsatzwachstum bei gleichbleibender Profitabilität.“ Der Vorstand der DIS AG
erwartet zukünftig auch eine weitere deutliche Konsolidierung im deutschen
Zeitarbeitsmarkt. Neben dem zentralen organischen Wachstum will die DIS AG
verstärkt auch durch Akquisitionen wachsen. Vor diesem Hintergrund werden
Vorstand und Aufsichtsrat der Hauptversammlung am 14. August 2008 vorschlagen,
eine Dividende von 0,05 Euro je Aktie zu beschließen, um somit die
Liquiditätsposition zu stärken und die Mittel in das externe Wachstum der DIS
AG zu investieren.
Über die DIS AG
Die
DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als
Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology,
Office & Management und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im
Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die
Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH
(100%) und die encad GmbH (100%) erbracht.
Über 10.000 Mitarbeiter
arbeiten in 176 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören
weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Deutscher Industrie Service AG
Österreich (100%), DIS Interim Management GmbH (100%) und Personal Innovation
GmbH (100%). Nach einer Umfrage der Zeitschrift Capital zählt die DIS AG zu
„Deutschlands besten Arbeitgebern 2008“.
Für persönliche Anfragen stehen
Ihnen zur Verfügung:
DIS Deutscher Industrie Service
AG
Dr. Sylvia Knecht
Manager
PR
Niederkasseler Lohweg
18
40547
Düsseldorf
Telefon: 0211 – 530653 –
517
Mobil: 0160 – 90 52 74
18
E-Mail: s-knecht@dis-ag.com
Für Rückfragen zum Jahresabschluss wenden Sie sich bitte an:
DIS
AG, Sven Pfeifer – Finanzvorstand
Tel.
+49 211 530653-516 oder ir@dis-ag.com
Diesen Text
und Foto finden Sie auch unter http://www.berenika.at/pms_kunden/pms_kunden_dis_ag.php
Über DIS AG Österreich:
Die DIS Deutscher Industrie Service AG Österreich ist in den Bereichen
Finance, Industrie, Information Technology und Office & Management tätig.
Rund 300 Mitarbeiter sind für die DIS Österreich im Raum Wien und Linz im
Einsatz. Zu den Kunden der DIS AG in Österreich zählen unter anderem die VA
Technology Aktiengesellschaft, Henkel Central Eastern Europe GmbH sowie BMW
Motoren GmbH.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
DIS
Deutscher Industrie Service AG Berenika
PR & Event
Dipl.-Ing.
Franz Gober MBA
Floragasse
1 Wiener
Gasse 104
A-1040 Wien A-2380
Perchtoldsdorf
Tel. 01/506 07-301 Tel.:
01-8674523-0
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