Presseinformation - DIS Deutscher Industrie Service AG

 

 

DIS AG gehört zu „Europas 100 Besten Arbeitgebern“

§           Auszeichnung mit dem Gütesiegel des international größten und bedeutendsten Arbeitergeberwettbewerbs

§           DIS AG belegt Spitzenposition: Platz 19 im internationalen Vergleich

Wien, 30.05.2008 – Die DIS Deutscher Industrie Service AG hat im internationalen Vergleich der 50 besten großen Arbeitgeber in Europa mit Platz 19 eine hervorragende Spitzenposition erreicht. Auf einer Veranstaltung des Great Place to Work Institute in London wurde der Personaldienstleister am Montag zu einem der führenden Unternehmen in der Kategorie „Europas 50 beste große Arbeitgeber“ gekürt.

 

 Dipl.-Ing. Franz Gober MBA, Geschäftsführer der DIS AG in Österreich dazu: „Als Personaldienstleister fokussiert die DIS AG schon seit Jahren den Bereich der Fach- und Führungskräfte. Für unsere Mitarbeiter bedeutet eine Anstellung bei einem Zeitarbeitsunternehmen sowohl soziale Absicherung und Vorsorge als auch interessante Projekteinsätze. Die wiederholte Auszeichnung bestätigt uns als attraktiver Dienstgeber und das wiederum bringt uns höher qualifizierte Bewerber aller Branchen.“

 

Über 1.250 Unternehmen mit insgesamt 148.000 Beschäftigten stellten sich in 15 Ländern dem internationalen Wettbewerb – ein Viertel mehr als im Vorjahr.

 

Das Ranking basiert zu zwei Dritteln auf Bewertungen der Mitarbeiter. In einer anonymisierten Befragung unter 500 zufällig ausgewählten Mitarbeitern der DIS AG wurde nach Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements gegenüber Mitarbeitern, der Identifikation mit dem Unternehmen und der Teamorientierung gefragt. „Das Gütesiegel ‚Europas 100 Beste Arbeitgeber’ und die Platzierung unter den ersten 20 Plätzen bedeutet uns sehr viel und bestätigt unseren Kurs“, freut sich Andreas Dinges, Vorstandsvorsitzender der DIS AG, „denn gerade für einen Personaldienstleister bilden die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter das Fundament auf dem der Erfolg unseres Unternehmens basiert.“

 

Das Great Place to Work Institute führt jährlich in weltweit mehr als 30 Ländern „Beste Arbeitgeber“-Wettbewerbe durch. Dabei kommt überall die gleiche Methode zum Einsatz, mit der das Vertrauen und die Qualität der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und dem Management ermittelt werden. „Um ein exzellenter Arbeitgeber zu sein, ist eine schillernde Branche keine Voraussetzung“, sagt Frank Hauser, Geschäftsführer des deutschen Great Place to Work Institutes, „wie in einer Ehe sind nicht Flirt und Flitterwochen entscheidend, sonder der Alltag“, fügt er hinzu.

 


 

Eine starke Mitarbeiterorientierung zahlt sich für Unternehmen aus. So sind die besten Arbeitgeber Europas auf Wachstumskurs und verzeichnen einen durchschnittlichen Umsatzanstieg von 26 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, während sie zeitgleich die Anzahl der Beschäftigten um 16 Prozent erhöhten.

 

Um qualifizierte Mitarbeiter halten zu können, müssen die Unternehmen als glaubwürdig, mitarbeiter- und werteorientiert sowie innovativ wahrzunehmen sein. Das beherzigen immer mehr Firmen und so hat sich die Qualität der besten Arbeitgeber in Europa in den letzten fünf Jahren kontinuierlich verbessert. 91 Prozent der befragten Mitarbeiter sind heute überzeugt, einen großartigen Arbeitsplatz zu haben.

 

„Wir nehmen das Abschneiden in Rankings ernst, denn es sind unsere Mitarbeiter, die die Stärken und Schwächen ihres Arbeitgebers tatsächlich einschätzen können. Und dass über 90 Prozent der befragten Mitarbeiter unseres Unternehmens ihren Arbeitsplatz als einen sehr guten empfinden, macht uns stolz und spornt uns an. Wir tragen Verantwortung dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben“, resümiert Dinges.

 

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Über DIS AG

Die DIS Deutscher Industrie Service AG Österreich ist in den Bereichen Finance, Industrie, Information Technology und Office & Management tätig. Rund 300 Mitarbeiter sind für die DIS Österreich im Raum Wien und Linz im Einsatz. Zu den Kunden der DIS AG in Österreich zählen unter anderem die VA Technology Aktiengesellschaft, Henkel Central Eastern Europe GmbH sowie BMW Motoren GmbH.

 

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