Presseinformation - DIS Deutscher Industrie Service AG

DIS AG gehört auch in diesem Jahr zu Europas Besten Arbeitgebern

· Auszeichnung mit dem Gütesiegel des international größten und bedeutendsten Arbeitergeberwettbewerbs

· Nach Top-10-Platzierung in Deutschland belegt die DIS AG auch europaweit eine Spitzenposition

Wien – 15. Juni 2009. Die DIS AG hat im internationalen Vergleich der besten Arbeitgeber in Europa mit Platz 26 wiederholt eine hervorragende Platzierung erreicht. Wie bereits 2008 wurde der Personaldienstleister damit auch in diesem Jahr zu einem der führenden Unternehmen in der Kategorie „Europas 50 beste große Arbeitgeber“ gekürt. Über 1.350 Unternehmen mit insgesamt 1,1 Millionen Beschäftigten stellten sich in 16 Ländern dem internationalen Wettbewerb.

Das Ranking basiert zu zwei Dritteln auf Bewertungen der Mitarbeiter. In einer anonymisierten Befragung unter 250 zufällig ausgewählten Mitarbeitern der DIS AG wurde nach Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements gegenüber Mitarbeitern, der Identifikation mit dem Unternehmen und der Teamorientierung gefragt. „Nach unserer Top-10-Platzierung beim Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber bestätigt uns auch der Erfolg auf internationaler Ebene in unserem Kurs“, freut sich Raymond Opszalski, Director Human Resources der DIS AG, „denn gerade für uns als Personaldienstleister ist es wichtig, die Bedürfnisse und Anforderungen an einen guten Arbeitspatz zu erfüllen. Nur so können wir im Wettbewerb um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt mit traditionellen Beschäftigungsmodellen konkurrieren.“

Mag. Thomas Reuter, Vorstand der DIS AG in Österreich dazu: „Flexible Personalkapazitäten werden auch in Zukunft die Grundlage für Unternehmenserfolge sein. Das funktioniert nur mit Mitarbeitern, die dafür die notwendigen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie persönliches Engagement mitbringen. Im Gegenzug dazu bieten wir soziale Absicherung, interessante Perspektiven und Projekteinsätze sowie ein partnerschaftliches Miteinander beim Erstellen von Arbeitszeitmodellen. Die wiederholte Auszeichnung für die DIS AG zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Wege sind.“

Das Great Place to Work Institute führt jährlich in weltweit mehr als 30 Ländern Beste Arbeitgeber-Wettbewerbe durch. Dabei kommt überall die gleiche Methode zum Einsatz, mit der das Vertrauen und die Qualität der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und dem Management ermittelt werden.

Besonders in den Kategorien Fairness und Respekt kann die DIS AG punkten. So bestätigten die Mitarbeiter ihrer Unternehmensführung eine faire und gleichrangige Behandlung unabhängig von Geschlecht (96 Prozent), Gesinnung (99 Prozent) oder Herkunft (100 Prozent). Ebenso honorierten die Mitarbeiter das respektvolle Verhalten des Managements: Es sei offen für innovative Ideen und suche den Dialog mit den Mitarbeitern. 96 Prozent fühlten sich von ihrem Management in der Ausführung ihrer Tätigkeit hervorragend unterstützt. Allein 94 Prozent freuten sich über die Verantwortung, die sie innerhalb des Unternehmens tragen.

„Wir nehmen die Ergebnisse dieser Arbeitnehmerbefragung sehr ernst, sie ist für uns eine wichtige Grundlage zur Einschätzung unseres Entwicklungsbedarfs als einer der besten Arbeitgeber, der wir auch zukünftig für unsere Mitarbeiter sein wollen. Durch diese ungefilterte Bestandsaufnahme können wir uns stetig verbessern“, resümiert Opszalski.

Frei verwendbares Bildmaterial des Great Place to Work Institute von der Prämierungsveranstaltung in Berlin vom 12.2.2009 finden Sie unter:

http://www.dis-ag.com/cms/disag/de/press/picturelib/Fotos.html.

(Fotohinweis: Great Place to Work Institute)

Über die DIS AG

Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management, Engineering und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad GmbH (100%) erbracht. Über 10.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 170 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2009. Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.

Die DIS Deutscher Industrie Service AG Österreich ist in den Bereichen Finance, Industrie, Information Technology und Office & Management tätig. Rund 200 Mitarbeiter sind für die DIS Österreich im Raum Wien und Linz im Einsatz. Zu den Kunden der DIS AG in Österreich zählen unter anderem die VA Technology Aktiengesellschaft, Henkel Central Eastern Europe GmbH, Rosenbauer International AG und BMW Motoren GmbH. Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.

Über die Adecco Gruppe

Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich (Schweiz) ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit über 34.000 Mitarbeitenden und 6.600 Filialen in mehr als 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. Die Gruppe bringt täglich mehr als 500.000 Arbeitskräfte und 145.000 Unternehmen zusammen und ist in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, der Vermittlung von Feststellen, dem Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig. Die Adecco Gruppe ist ein Fortune 500 Unternehmen.

Adecco S.A. ist in der Schweiz eingetragen (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange sowie an der Euronext in Frankreich kotiert. Ihre Namenaktien werden an der SWX Europe (SIX: ADEN) und der Euronext in Paris (EURONEXT: ADE) gehandelt.

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